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如何培养自己独特的领导能力
何为领导？百度百科这样给我们解释：
因为领导是管理学上的一个概念，所以我们一般会把领导这个词置于管理学中理解。
根据《管理学基础》中的解释：领导是在一定的社会组织和群体内，为实现组织预定目标。领导者运用其法定权力和自身影响力影响被领导者的行为，并将其导向组织目标的过程。
根据中国企业领导力和党政干部领导力训练专家唐渊先生在《领导新法》中的解释：名词的领导是指领导者；动词的领导则是指领导活动，而领导活动是指领导者在一定的环境下，为实现既定目标，对被领导者进行统御和指引的行为过程。两者结合，所谓领导，就是名词的领导进行动词的领导，换句话说，就是领导者进行领导活动，率领着一群人去达到目标。
然而我们怎么看到领导这个称呼？看看自己的周围，为何你会觉得上一届学生会的师兄像一个领导？你为何会乖乖的听他安排工作给你，而不是你去安排？是你能力不足？不能好好的做好师兄安排的事情么？答案是肯定的，你行！你绝对可以！但是你还欠缺一种东西！属于自己的特定的领导能力。
没有人天生是领袖，没有人天生具有出色的管理才能。领袖的素质和管理才能是通过后天的努力和学习学来的，它是通过培养获得的。管理才能与你的“领袖气质”与出色的管理能力是不能分开的，它们如影相随。因为这种素质和能力能够使你做出本来你不会做或无法做的事情。那么，要怎样培养我们的领导才能和管理才能呢？也就是说，如何使别人乐于和我们合作，支持和帮助我们成功呢？
要做到这一点，你必须成为一个受别人欢迎的人。要让自己成为一个受欢迎的人，一味的取悦别人并不是最好的方法，关键是要培养你的特质。如果你一味的取悦别人，可能会暂时讨人喜欢，但不可能长久，因为你在讨人喜欢的过程中失去了你自己。因而，过一段时间，你可能会发现，你的交往范围扩大了，而你自己却感到越来越孤独。你必须喜欢你真正的样子。这是要使自己成为一个受人欢迎的人的基础。
培养自己喜欢的特质，即那些属于自己的特殊的东西，这些特质对你而言是相当可贵的。如果你真的喜欢某人做你的朋友的话，他就应当喜欢你的这些特质。你只是为了这些特质和为你自己而培养，千万不要为了给别人留下某种印象去迎合别人。那样的话你不但会失去成功的机会，还会失去你想要的一切。
一、对我们而言，应该培养哪些特质呢？
1、学会如何独处。你可能觉得惊讶，但这与如何受别人喜欢并不矛盾。一个人如果不能和自己好好相处的话，还能期望别人什么，又怎么能期望别人好好和你相处呢？
2、培养一种能将别人视为一个独立个体的能力，并欣赏这种个别差别。要“讨好”别人，得先学会怎样让别人“讨好”。当然这个所谓的讨好，不是我们平时所知道的卖弄自己的权势让别人巴结你，而是善发你的光彩，我们每个人都有不同的特点足以让人尊敬和钦佩，但你只有找出每个人独特的地方，否则你很难欣赏别人的特点。
3、培养你的享乐能力。放慢你自己的脚步，好好品尝一下自己所做的事情。同时，尽量让自己参与周围发生的事情。因为你事事都做旁观者，你就会觉得自己并不重要，周围的事情也不重要。然后，期待一切愉快事情的发生，如果真的发生了就好好庆祝一番，继续强化你愉快的感觉。
4、不要讥讽任何人。如果你事事讥讽别人，你可能就会觉得世界上的人都是以自我为中心，都只顾自己的利益，而且会认为世界上没有一个人是真诚的、宽容的。每个人都想占别人便宜，一点也不想付出。比讥讽更糟糕的是，你得继续用讥讽掩盖你的这种违反道德的行为，直到你对整个世界、整个人类都嗤之以鼻。
5、对你重要的事情，如果你和别人持相反的意见，就准备面对他们。这对你了解自己的目的和别人的认同很有关系，也让别人知道你具有坚强的信念和强烈的感觉。如果你没有珍重特质的话，你很难成为人群中受欢迎的人。
6、尝试培养感受别人的经验和关怀别人经验的能力。
7、学会分享朋友的快乐。你是自己造出来的，所以你可以把自己塑造成理想的自我。做到了这几点，你就能成为一个受欢迎的人。
二、下面这几个方面可以使我们尽快地培养起自己的领导才能：
1、跟那些你想去影响的人们交换意见。这是使别人比如你的同事、朋友、顾客、员工等依照“你所希望的那种方式”去做的秘方。
2、考虑问题尽可能的周到，处理事情的时候要多思考还有哪些不符合人性的地方。人人都用自己的方法来领导别人，但是总有一种最好的、最理想的符合人性的方法。
3、尽量追求进步。相信自己和别人还可以进步，更要推动帮助进步的行动。在每一个行业中，只有精益求精的人才能够不断的升迁。领导人，尤其是真正的领导人，非常缺乏。安于现状的人认为每一件事情都很正常才需要再去改进的人比那些激进人士认为有待改善的地方更多，想些办法可以做得更好更多。
4、腾出一点时间和自己交谈、商量或从事有益的思考。领导人都特别的忙碌。事实上也是如此，他们真的很忙。但是我们常人常常忽略的一点是，领导人每天都要花许多时间来单独思考。无法承受孤独的人，竭力使自己大脑一片空白，他们尽量避免动脑筋，在心理上自己已经被自己的思想吓坏了。这些人会随着岁月的流逝而变得心胸狭窄，目光日益短浅，行为也会变得幼稚可笑，当然不会有坚韧不拔、沉着稳健的作风。忽略了自己大脑的思考能力的人不可能成为一个出色的管理者和领导者。
5、领导阶层和管理阶层最主要的工作就是思考，迈向领导之路的最佳准备也是思考。因此，希望你每天都能抽出一点时间练习合理的单独思考，并且努力朝着成功的方向去思考。久而久之，你就会发现，你自己已经培养起了你的领导气质，你的管理者的才能。
这时候，你距离成为狼群首领就越来越近了！
三、要有冒险精神
作为我们个人，要实现野心、成就梦想，需要具有冒险精神。野心、梦想出来都不会轻而易举地信手拈来，有时会伴随着巨大的风险。所以，一个缺乏冒险精神的人，即使想了、做了，也未必会有所成就、梦想成真。对人生成功冒险的要求首先是要有勇敢精神，但不是盲目冒险。成功者首要的是目标明确，在目标的召唤下勇敢地去做、冒险地去做。
当你准备去进行一次不寻常的行动时，一定要有冒险精神。世界上有许多人缺乏胆量、不敢冒险，只求稳妥，所以一事无成。当然冒险不等于粗枝大叶、闭眼蛮干，也不是只谈论只求前进而不管实际。我们要分清除哪些是敢作敢为，哪些是莽撞蛮干。在某些时候，我们必须采取重大而勇敢的行为。在生活、工作中涉及到冒险时，许多人常常犹豫不决，是他们生性谨慎，总是推迟重大决定，有是甚至无动于衷。
一个有志成功的人必须要有冒险精神，如果惧怕失败，不冒风险，求稳怕乱，平平稳稳地过一辈子，虽然可靠，虽然平静，但那只是一个悲哀而无聊的人，一个懦夫。最为痛惜之处在于，这个人自己葬送了自己的潜能。他本可以摘取成功之果，分享成功的最大喜悦，可是他却甘愿把他放弃了。与其造成这样的悔恨和遗憾，不如去勇敢的闯荡和探索。与其平庸的过一生，不如做一个敢于冒险的英雄。
冒险精神不是探险行动，但探险家的行动必须拥有足够的冒险精神。所以，郑和下西洋、张赛出使西域、哥伦布发现新大陆、麦哲伦环球航行，都是人类最伟大的冒险精神。没有这一点，成功就与他们无缘。有的人总担心失败，他们总会找出各种各样的理由，来使自己不去冒险。最后，他们一事无成，只能羡慕地望着别人。有的人总害怕困难，将一些很有意义的事，推给了别人，但当别人历经千险得到掌声和鲜花后，他们又后悔当初不该将机会拱手相让。有的人害怕去冒险，因为他们总想躺在幸福的港湾里---风平浪静，无比留恋安逸和舒适。毕竟，风险常常会是失败的导火线。常常意味着放弃到手的一切，意味着要承担许许多多困难和压力。也许做人用不着挑战，四平八稳是最好的。那么我们的世界会不会进步？人类的文明和繁荣是不是一纸空文？
我们应该知道，做任何一件事，完成任何一种工作，都不可能有百分之百的把握。即使在我们的日常生活中，也常常有风险，只是风险率低些罢了。风险可能会导致你失败，但如果你能化险为夷，那么你获得的回报将远远比不冒风险做事所取得的回报要高得多。
我们说一件事情有风险，往往就是意味着完成这件事困难比较大，不确定因素比较多，而保险系数比较少。因此，人们往往不愿冒险。可是成功的人往往喜欢冒险，因为他们知道：风险就如一座险滩，渡过了这座险滩，就会风平浪静，就是胜利的喜悦。第一个敢吃螃蟹的人，往往能成为一个成功者。
然而，划时代的探险行为不是时时发生，也不是每一个冒险家都会碰到的。正因为这样，日常生活中、科学实验、军事行动及工商活动等所体现的冒险精神更有普遍意义，更值得人们思考、体验。所以，野心加上冒险才能步入人生的巅峰。
四、有独特敏锐的洞察力
生活中的强者，对环境有着敏锐的洞察力，能从平凡的大自然中看到神奇的东西，能觉察到别人未曾做到的情况和细节，能不断地发现工作、生活中的问题，并从中不断的学习，不断的总结，巧妙的利用这些人生经验来推动个人的发展。
善于观察生活的人并不多，也就是说有许多人并没有把通过眼睛传给大脑的信息加以滤清。结果就不能彻底认识事物，也就不能完全领会它的意义。所以我们要学会观察。
善于观察会发现成功飞契机。在观察的过程中，你既要看得远，又不要忽视近处。一个人懂得如何直接观察在他面前的东西，是有巨大好处的。在历史上或者在我们身边，有许多人由于各种条件的限制，没有接受过高等教育，有些人甚至连最基本的教育都没有。但他们通过对生活的观察，不断的自觉学习，最终成为某方面的权威或有影响的人物。
其实，人的一生就是一个学习的过程。即使没有意识到，你也是一直在生活中、在工作中学习。但这种被动学习效果肯定不会明显。如果你自己有这方面的意识，激发自己的潜能，不断的从各种事物中学习，你就能保持强大的竞争力。
五、要有积极心态，不断激励自己
激励就是鼓舞人做出抉择并实行之。能够激励你的东西，也同样可以激励别人；能够激励别人的东西‘同样可以激励你。为了激励自己，你要努力学习激励别人的原则；为了激励别人，你又要努力了解激励自己的原则。养成了用积极的心态激励自己的习惯，你就能把握自己的命运。
希望就是一个人所怀抱的愿望，盼望得到他所想得到的东西，并且相信自己能够得到。一个人对自己所希望的东西能够有意识的做出反应。为了实现自己的希望，就得采取相应的行动，每种思想和每个行动的背后都有一个动机。没有动机的行为是不存在的。人们做事的动机无外是：考虑到自我保护，为了爱，避免恐惧，为了性的要求，谋求身心的自由，获得物质财富等等。
成功的关键是自我激励，灵魂期待什么，就能做成什么。人们心中的希望与理想梦幻相比，常常更具有价值。希望常常是本来事实的预言，更是人们做事的指导。希望能衡量人们目标的高低，效能的多少。有许多人容许自己的希望慢慢地淡漠下去，这是因为他们不懂得，坚持着自己的希望就能增加自己的力量，就能实现自己的梦想。希望具有鼓舞人心的创造性力量，它鼓励人们去尽力完成自己所要从事的事业。希望能增加人们的才干，使一切梦幻化为现实。
一个人有希望，再加上坚韧不拔的决心，就会产生创造的能力。一个人有希望，再加上持之以恒的努力就会得到希望的目的。有了希望，如果没有决心和努力的配合，对希望漠然视之，那么即使是再宏大美好的希望也会化为泡影。人的希望对于造就人生的大厦，往往具有惊人的力量。一颗充满希望的心灵，具有极大的创造力，这种创造力会实现人的理想。希望和期待会使人们的潜能充分地发挥出来，希望和期待会唤醒我们隐伏的力量。每个人都应该坚信自己所希望和期待的事情能够实现，千万不可有所怀疑。
有效的激励别人是很重要的，人在一生中都要起着双重的作用，你激励别人，别人也激励你。父母经常激励孩子，教师经常激励学生。相信一个人，对他有信心，再加以激励，使他发挥出巨大的潜能，他就会成功。当你对别人抱有信心时，再用积极的方法激励他，他就会成功
六、有热枕
热枕是什么？热枕就是将内心的感觉表现出来，挖掘人们对讨论自己感兴趣的问题的兴趣，并打动人们的内心世界。“热枕可以融化一切。热枕源自于内心，它不是虚伪的表象。热枕使人充满魅力和感染力。在一个积极有力的人面前，纵然是坚冰也不再冷漠。”实际上，热枕与内在精神的涵义基本上是一致的。一个真正对生活热枕的人，他的内心的光辉熠熠生辉，一种炙热的精神本质就会深深地根植于人的内在思想中。
无论谁心中都会有一些热枕，而那些渴望成功的人们的内心世界更像火焰一样熊熊燃烧，这种热枕实际上是一种可贵的能量。用你的火焰去点燃别人内心热枕的火种，那么你又向成功迈进了一大步。热枕是行动的重要推动力。
年轻人如果不能从每天的工作中找到乐趣，仅仅是因为要生存才不得不从事工作，仅仅是为了生存才不得不完成职责，这样的人注定是要失败的。成功与其说取决于人的才能，不如说取决于人的热枕，就像美一样，源源不断的热枕，是你永葆青春，让你的心中永远充满阳光。记得有两位名人如此警告说：“请用你的所有，换取对这个世界的理解。”我要这样说：“请用你的所有，换取满腔的热情。”有热枕，你就会变得强大。
七、学会控制情绪，让自己快乐起来
无法控制自己情绪的人不会有成就的，最终只能被自己的情绪所淹没和吞噬。只有学会控制自己的情绪，每天精神饱满，你才会拥有欢乐、喜悦，才能掌握自己的命运。现代人的生活越来越快，内容也越来越丰富，人们每天所面对的人和是也越来越多。人和人不一样，事和事也不一样，这决定了人们须以不同的方式和心态来适应。如何才能做到这一点呢？
只有在内心保留一块平静而的独立的空间，一“不变”应“万变”，并进行适当的情绪调控才是最好的策略。怎样才能有一个好的心情，以便是每天的工作和生活卓有成效呢？除非心平气和，否则迎来的又将是失败的一天。花草树木，随着气候的变化而生长，你要为自己创造“气候晴雨表”，要学会用自己的心灵弥补气候的不足。如果你为他人带来风雨、忧郁、黑暗和悲观，那么他们也会报以风雨、忧郁、黑暗和悲观。相反的，如果你为他人献上欢乐、喜悦、光明和笑声，他人也会报以欢乐、喜悦、光明和笑声，你就能获得事业上的丰收，赚取成功的财富。
怎样才能让每天都保持情绪饱满？你要掌握这个永远颠扑不破的真理：弱者让情绪控制行为，强者让行为控制情绪。能控制自己情绪的人是快乐的，快乐的人都知道，快乐是人生最重要的价值，也是一种生活的态度；而那些经常抱怨生活，或活在痛苦边缘的人，他们羡慕别人的快乐，也希望自己活出快乐来，但他们总是跨不进那扇快乐之门。
要追求快乐的生活，看似很容易，却需要相当的智慧。其实，快乐和痛苦，纯粹是由自己造成的。善于发现快乐的人，他们在生活中随时都能找到快乐的种子。而那些整天忧愁的人，他们身边尽管有许多快乐，但却视而不见。如果说，发现快乐需要智慧的话，忧愁者所缺乏的就是这种在平凡生活中发现快乐的智慧。不快乐的人不仅自己忧愁苦闷，而且常常会带给别人压力，他们经常抱怨这个，抱怨那个。但说来也奇怪，不快乐的人通常不会承认“我不快乐”。
快乐确实需要智慧。快乐的人活得很有味道，很潇洒，也很豁达。他们领悟到生命的无常，不知灾难何时突然降临，惟有保持豁达才能从容应付。很多不快乐的人，他们痛苦的来源是因为“把自己摆错了位置”。快乐的人非常清楚如何安排生活，不快乐的人，每天睁开眼睛总是怀疑地问自己：“我究竟要干什么？”
我们身边有很多人，当他们下了班之后，就像个泄了气的皮球，整个人瘫坐在电视前面，要不就是酗酒、豪赌，生活得很无奈。这种人一定是摆错了位置，他可能想赚更多的钱，想得到更高的职位，或者有更多的奢望，由于不知道割舍，想要的太多，结果反而掉进痛苦的深渊。快乐，其实就是一种生活的态度。假使一个人一辈子有钱、有权、有名，却没有快乐，仍旧只能算是虚度此生。
我们常常感叹人生的无奈，总是有牵扯不完的琐事，不是担心这个，就是担心那个。在短暂的生命中，每个人应该让快乐陪自己走过人生，这种快乐就存在于人们为达到目标的奋斗之中。
八、笑对困难与挫折
“自古英雄多磨难”。历史上许多仁人志士都是在与挫折斗争中做出了不平凡的业绩。失败和错误是我们生活中的一个组成部分，是有所进取、求变创新和参与竞争过程中一个正常的组成部分，只要你进取，你必然会有失误；只要你还健康的活着，就绝不是彻底的失败者！失败有什么可怕？物竞天择，优胜劣汰，在这个天平上，失败总是倾斜于害怕失败的人。人生在世，总会有几起几落。在我们前进的道路上，挫折和失败在所难免。
挫折和顺利，失败和成功，都是完整人生不可缺少的组成部分。它们之间，相辅相成，互相转换。顺利往往伴随挫折而来，成功常常在失败中诞生。无数事实证明，挫折和失败是成功之母。挫折和失败都是成功道路上不可或缺的伴侣，是人的生命中不可回避、必然出现的组成部分。而且，由于它的出现可能使人的生命更加绚丽多姿。人们常说，无限风光在险峰，动人的音乐多为悲凉的韵调。的确，生命似洪水奔流，若一马平川，水势必定平缓，只有遇到岛屿和暗礁，生命之水才能激起美丽的浪花。那么，应该怎样看待挫折，怎样面对挫折呢？
挫折虽带给人痛苦，但它往往可以磨练人的意志，激发人的斗志；可以使人学会思考，调整行为，以更佳的方式去实现自己的目的，成就辉煌的事业。科学家贝弗利奇说：“人们出色的工作往往是在处于逆境的情况下做出的。”因此可以说,挫折是造就人才的一种特殊环境。
当然，挫折并不能自发的造就人才，也不是所有经历过挫折的人都能有所作为。法国作家尔扎克说：“挫折就像一块石头，对于弱者来说是绊脚石，让你却步不前；而对于强者来说却是垫脚石，使你站得更高。”只有抱着崇高的生活目的，树立崇高的人生理想，并自觉在挫折中磨练，在挫折中奋起，在挫折中追求的人，才有希望成为生活的强者。
挫折是我们最挑剔的朋友，它时时刻刻都在准备与你翻脸。但是不管怎么说，它最终还是你朋友，当你真正接纳了它并且决心战胜它的时候，你就会发现原来它也挺忠诚的。挫折又是一剂良药，它有着“良药苦口利于病”的功效。你也许遇到过什么重大挫折，那时你会很悲伤，但你是否觉得软弱不是办法。这时你就应该抬起头来，向生活挑战，你会惊讶地发现，挫折不过如此。
有的人遇到挫折就害怕了，就灰心了，就被一张吓人的面孔吓退了；有的人却能不畏失败，知难而进，经过努力而站在成功的终点线上。于是，一种人在消极中堕落，脆弱得经不起考验；另一种人在困境中奋进，坚强地面对所有的挫折，最终战胜挫折。
有一些人在受到挫折时总编造出一点理由，为自己开脱，这就像“技术差的厨师，总说炉火不好使”一样，没有真正认识到自己本身的不足之处，而怪条件不好。对于挫折只能去面对它，正视它，坚持自己心中必胜的信念，相信这些挫折不算什么，再大的险阻困难也能承受。君不见历史上的名人志士哪一个没有在自己生命之旅中受过挫折？正所谓：“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香？”只要坚定信念，勇敢去挑战挫折，就可以拨云见日，踏上成功的大道。
通向荣誉的路上，并非铺满鲜花，还潜伏着种种挫折。遇到挫折就勇敢去挑战它吧！记住，挫折并不可怕，可怕的是一个人失去了面对挫折的勇气！
九、有效地管理并束缚自己的梦想
“狼子野心”是我们行动的动力---为着既定的目标不懈的奋斗。能够当元帅的士兵十分罕见，但拿破仑却有句名言：“不想当元帅的士兵，不是好士兵。”这句话是对士兵的“野心”的最好鼓励和说明。在世俗观念中，“野心”这个词并不好听，然而许多成功人士都是因为自己有一颗“想当元帅”的“野心”而最终如愿以偿。如果没有野心，他们照样会流于平庸。其实，野心就是雄心，就是目标，就是方向。
有了明确的、高远的目标，又有火热的、坚不可摧的实现愿望的力量，必然产生坚决有力的行动。一个人只有不畏困难，不轻言失败，信心百倍，朝着既定目标永不回头，才会在有生之年走向成功。实现目标的欲望越强烈，成功的可能性就越大。相反，没有坚不可摧的成功愿望，目标便永远不可能达到。
成功与失败之间有时差距很小，一次动摇也许就彻底改变你的人生，而野心恰恰就是所有成功因素中最重要的一个。实现“野心”，需要我们向前跨出一大步。心里的目标只有大到足以让你的意识与潜意识有反应，并产生足够的力量，才能将心中的想法付诸实践。你若在心中大大地张开梦想的翅膀的话，你的人生的收获就会更多。也就是说，你只有拥有了很大的目标，才能够得到更大的成功。
在竞争激励的今天，对于我们来说，没有野心，就没有卓越的成就。为了衡量任何一项变革创新的成功几率，我们的野心越大，就越有成功的可能。每一个伟大的成功者都起步于一个伟大的梦想。野心勃勃的愿望，不仅仅可以创造你非凡的能力，同时也提供了激励他人的能量与灵感。描绘一个梦想，并将他人凝聚于这个梦想周围---正是“野心”的精髓。
成功者还要与一些和野心相伴的冲动---狂妄与贪婪---斗争。例如：很多有名望的百万富翁被互联网创业公司所吸引。他们当中的很多人是真的想改变世界；但是也有一些人，完全以互联网所带来的金钱价值来衡量自己的目标。然而，没有一个成功的人是建立在自大与贪婪之上的。
伟大的成功者能够学会通过自我反思来调整自己的野心。他们保持对价值观的真诚，透彻地了解世界和自身，有效地管理束缚实现梦想的资源---时间、才华和动力。
十、从细处认真做好每一件事情
你或许会认为自己太差劲，能成就一番事业的机会和概率微乎其微。但是，问题的关键并不在于你现在的地位是多么的卑微，或者从事的工作是多么微不足道，只要你有强大的自驱力，只要你不局限于狭小的圈子，只要你渴望着成功，只要你顽强，并愿意为此付出艰辛的努力，那么任何障碍都阻挡不了你成功的步伐。
积沙成塔，集腋成裘。生命不是短程赛跑，没有人能一朝一夕就能成功的，就像野地里的百合花不会提前绽放。哪一座金字塔能用一块石头在一朝一夕砌成？哪种伤口不是渐渐复合痊愈呢？如果你能倾注你所有的力量，没有任何一条路会显得太遥远。正如胚芽通过力量的积储最终钻出地面一样，竹子需要在地底下长四年才长到地面上，然后有通过几年，才能成为有用之竹。你必须通过持之以恒的努力逐渐地远离平庸，才能拥有辉煌而壮丽的人生。
我们相信，在任何一个行业和领域里，每一个人的奋斗目标都应该是杰出和优秀的。有很多人认为，自己做的是一些琐碎的工作，没有必要那么认真。其实不要小看它们，更不要敷衍了事，因为人们是通过你所做的每一件事来评价你的。如果连小事都做得很潦草，别人还怎么敢把大事交给你呢？认真去对待生活中的每一件事，是使一个人出类拔萃的关键要素之一。
